2019年下半年江宁区 禄口第二小学 校本研修工作计划

一、  指导思想

 本学期我校紧紧围绕区教育局2019年度工作要求和教育局寒假前教育工作会议精神，认真落实学校工作计划、学校教育教学计划、德育工作计划，以“校本课程建设”为激励，以转变观念、改变传统的教学模式为先导，以全面落实“教学精细化”管理为抓手，确立“以人为本，注重基础，追求精细，发展特色”的校本培训思想。为了不断增强教师教学创新意识，求实培训，全面提升教师的师德修养和业务水平，促进学校、教师更好的发展，我们认真研究和科学制订了本学期校本研修工作计划。

二、校本研修活动安排表

三、保障措施

1、组织保障：

（1）学校成立校本培训领导小组。

组长：马小燕；

副组长：刘义明；

组员：陶崇发，王晶晶，周海波、朱天文、顾丹丹；

（2）学校成立校本培训实施小组。

组长：周海波；副组长：顾丹丹；

组员：各教研组组长、学校骨干教师。

2、制度保障：

（1）建立健全学校校本培训制度，做到责任到人。组长：校本培训第一责任人，主要负责校本培训的组织管理。副组长：校本培训策划者、组织者，具体负责校本培训的过程管理，并制定相关政策和制度。组员：校本培训主要管理部门，根据学校校本培训规划制定相关计划，并组织实施开展相关活动。各教研组长：校本培训的召集者，组织活动的研讨并记录下活动的过程，整理上传本校网站供大家学习交流。

（2）健全各项常规制度：校本培训管理制度、教研组工作制度、教科研工作管理制度、青年教师管理制度、教师个人业务培训档案管理制度、校本培训考核与奖励制度等。

3、经费保障：

设立校本培训专项经费，用于校本培训活动、教师外出学习、培训资料购置、校本培训成果奖励等。