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让小组合作人人参与,不流于形式

             让小组合作人人参与,不流于形式

      开学没几天我就发现我刚接手的班级有一个问题,班级课堂纪律特别安静,我暗自高兴,这些同学们很遵守纪律,可后来发现,每当一个问题抛下去以后,同学们举手回答的却是寥寥无几,最初我以为是我太严厉,对于二年级的孩子们来说是有些胆怯,不敢回答问题。于是,我鼓励孩子回答,并保证回答问题错误是没有任何关系的,要学会大胆举手,甚至在回答问题正确的孩子额头上贴上小星星,即使这样,班级回答问题的也只有那么几个,成绩好的同学也只是偶尔举手,因此,每次上课感觉自己在唱独角戏,没有观众的互动,是那么的压抑。为此,我也向其他老师询问问题的答案,结果也是同样的问题,而且越往高年级,班级中回答问题的就越少了,课堂真的是老师的一言堂了。怎么办呢?本学期根据学校的要求,我展开了小组合作的,通过几次实践,才发现孩子是愿意合作的,只不过被以前的学习氛围压抑了,不敢或不愿发言。我具体采用了以下步骤:

一、营造氛围

    首先,民主、和谐的教学氛围是学生积极主动发挥的前提。当学生处于一种宽松的环境中,心情愉快,就能进入学习的最佳状态,乐于思维,敢于表达,使思维处于开放、活跃的状态。

    其次,教师要以宽容的心态保护学生的积极性,肯定其勇于发表自己的见解。同时要仔细分析那些不愿发言的同学的心理原因,打消他们怕说错遭到老师的责备和同学嘲笑的顾虑,使他们积极发言,敢于表现自己独立的意志,敢于别出心裁。

   最后,教师做到关注全体,建立自信,同时学会相互尊重。

二、合作者人人都要有事做

学生有了合作学习的欲望和表现了,那么既可以进行小组合作的工作了。究竟怎样合作?合作要有分工,要有一个适合于探讨的问题,而且是所有的学生都要参与进来,每一个人都要有独立思考的机会,不是每一个人做同样的事情,而是为解决共同的问题,每一个学生做不同的事情。自主、合作、探究,好像是孤立的,实际上是结合在一起,相互穿插的。因此作为组织指导者的教师合作者人人都要有事做,要让合作学习有序。应该从这几个方面做起。

1、选好组长。对小学生而言,他们的学习活动还处于一种不自觉的阶段,并不懂得学习的重要性,他们更多的是处于好奇和情感,来影响学习的具体行为。为此,小组成员中需要有一个成员来担任组长,专门负责小组成员之间互相督促,并做好一些检查工作。如:生字的检查,有没有按老师的要求做到,每个人是否都完做。在阅读时可分配人员,采用轮流读,齐读等不同的方式。

2、设立目标,明确职责。在小组活动中,小组是一个整体。目标的达成是以小组为单位评定的。因此,保证每个组员都能对小组有所贡献,而不是几个成绩好的来包办,这种情况下,教师要指导每个小组,帮助他们对组内成员作明确的分工。然后设立目标,只有当小组的所有成员都达到了目标时,自己才达到目标。在共同目标的作用下,每组成员们为一个目标而奋斗,各展所长,成绩好、能力强的学生在自己完成学习任务后会积极地去帮助其他学生;而成绩较差,能力较弱的学生则会出于集体荣誉感和自尊心,尽自己的最大努力去学习。成绩好的也有弱点,成绩差的也有闪光点,大家在一起取长补短,为小组利益而战,这个过程中,学生们有的或在动手方面有所提高,有的或在语言表达方面有所提高……。

3、教师指导学生自主学习、组内探讨。学生是学习和认知的主体,学习掌握正确的方法,虽然需要教师的必要的指导,然而教师的指导离不开学生主体的认知实践活动,他要通过学生主体的认知实践活动去认识、体验,才能内化为学生自己的学习方法。所以,学法指导的前提是要努力增强学生学习的主体意识,提供条件让学生真正成为学习的主人,自觉地在实践中去学习方法、运用方法、创造方法。让学生自己去读,去理解,去思考,遇到问题小组内讨论交流,然后再把学到的想到的、悟到的说出来。让学生自由读课文,读后告诉小组成员通过读明白了什么?不明白什么?你认为课文这样写想告诉我们什么?如教《狐假虎威》一课,由于课前预习时,同学们已初步了解课文的主要内容,因此,很多目标在教师指导下可以自学达成,但还需要小组成员之间互相证明学习效果,对所学知识进行巩固,让部分学困生能建立学习并不难的成功感,逐步树立学习的自信心。

三、及时评价

评价是小组合作学习不可缺少的一环。一个完整的教学系统必然离不开评价,教学评价是检验教学质量并使教学不断改进和完善的重要环节。我们在评价时要杜绝一味叫好,廉价表扬,也要防止过于苛刻,打消学生积极性。因此要对小组合作学习进行有效的评价,从而更好地达到以评促学的目的。

在小组合作评价中可以是多元化的。可以引导学生进行自我评价,思考自己在整个活动过程中的怎样表现,有哪些想法,同时谈谈自己自己在活动过程中的不足,需要什么帮助及自己有什么努力的方向,从自我反省中成长。还可以进行小组成员之间的相互评价,学生互相评价中增进感情,互相谅解,又可以尝到其中的乐趣,更让学生自己动手、动脑、互相启发,同时团结一致,小组共同健康前进。最具有指导性的要数教师的评价了。教师的评价是小组合作学习质量的保证,是学生进步的强化剂。教师要善于挖掘孩子的闪光点,给予他们充分的鼓励和肯定,既要关注学生学习的结果,更要关注学生学习的过程。教师要对学生个人表现要进行评价,教师要用赏识的眼光和心态去寻找学生点滴的闪光点,用赞赏的目光、激励的语言,使他们在教师关注下茁壮成长。教师要对小组表现进行评价,教师作为教学活动的组织者和指导者,精心组织小组合作学习,关注学生之间合作的态度,及时作出合理的评价,评价各成员是否明确自己的任务,各司其职;各成员之间是否能相互合作,是否合作有序,彼此之间有无遇到困难,是否能取长补短,是否能相互质疑,达到共同目标对于合作表现优秀的小组,教师要及时表扬,表扬他们成功之处,及时给小组以激励,也是给其他小组做榜样。

总之,评价必须伴随于整个小组合作学习过程中。教师评价要多元,要有幽默感,让学生在愉悦的环境下高高兴兴地学习,快快乐乐的有成效的合作。

小组合作学习是新课程理念下一种重要的教学形式,也是学生之间互相学习,互相促进的一种有效的学习形式。作为教师在学生合作学习中发挥着不可替代的作用, 我们要让每个小组、每位学生真正动起来,让学生的合作学习在形式和丰富的内容完美统一中得到锻炼和提高,使我们的课堂教学焕发出勃勃生机。

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