二小未来，你我共创

——禄口第二小学举行“第六届少先队大队委竞选”活动

活动方案

一、指导思想

为促进学校少先队工作向着规范和特色的方向发展，从小培养队员参与自主管理、提高队员的工作能力，学校将改选一批优秀的少先队员担任大队委职务，并让队员们充分发挥民主的意识，选出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长的大队委干部。

二、竞选宗旨：

公平、公正、公开，我自信、我能行。

三、竞选人数：

52人（三到五年级每班两人。）

四、竞选条件：

1、三至五年级品学兼优或有突出特长的少先队员。

2、学习优秀，思想健康、责任心强，有组织才能，起到模范带头作用。

3、关心少先队工作，有创新精神。能积极主动为队员服务。

4、热爱学校、关心同学、团结友善。

五、竞选时间、形式及程序：

第一阶段（初选阶段）

10月12日通过校园网发布少先队大队委换届选举方案，由各班班内进行推举。

第二阶段（准备阶段）

1、3—5年级各中队经过自主报名，民主推选和中队长推荐的方式产生候选人，每班推荐2人，并认真填写《禄口第二小学少先队大队干部竞选推荐表》。竞选推荐表10月15日前上交少先队大队部。

2、各中队推荐的候选人要做好笔试准备，请各中队辅导员对候选人进行适当培训。10月13日中午前于年级主任处领取笔试题库（试卷最后一题为竞选职务及理由）。

第三阶段：（竞选阶段）

1、笔试。时间：10月16日中午12点20分。地点：报告厅。考试时间40分钟，满分100分。选出26名进入面试。

2、面试。时间：10月23日中午12点20分。进入面试的少先队员进行才艺展示。评委老师现场评分，综合每个老师打分，除去最高分、最低分，算取平均分。

（评分标准分为：1.才艺表演准备音频资料及演出服。2.竞选自我介绍背景ppt或视频。3.才艺展示音频资料。）

第四阶段：（就职仪式）

1、通过10月26日升国旗宣布新一届大队部任职决议。新任职的大队委成员代表发表就职感言。由马校长颁发相应的证书。

2、学校设专栏公布、展示新一届大队部成员个人的情况。

第五阶段：（考察阶段）

被拟任的大队干部在一个月中要接受同学、老师的监督与考察，在考察过程中发现不能胜任自己岗位的，大队部再决定更换事宜。

五、竞选职务名额分配和职责：

1、大队长（1名）：

（1）召集并主持大队委员会、中队长联席会，研究讨论、布置工作，交流工作经验。

（2）检查各委员的执行工作情况以及指导各中小队工作。

2、副大队长（1名）：

（1）协助、配合大队长进行工作。

（2）负责整理、保管大队委员会的资料和文件。

3、组织委员（2名）：

（1）负责学习队章的工作，在全体队员中普及少先队基本知识。

（2）负责大队部的“光荣册”的整理、记录以及填好“队的工作日志”。

4、宣传委员（2名）：

（1）组织、管理大队部的广播、各中队黑板报的检查工作。

（2）负责宣传国内外的大事，宣传少先队里的好人好事。

（3）负责大队部队室、板报的布置工作。

5、学习委员（2名）：

(1)负责红领巾读书、读报活动，管理大队部的图书、报刊，并负责向全大队推荐好书和报刊，做好订阅报刊的工作。

(2)负责组织大队各种科技和各种知识竞赛活动。

6、体育委员（2名）：

(1)组织大队的体育游戏和体育活动，发动全体队员积极参加体育锻炼。

(2)协助学校开好各种形式的体育运动会和体育竞赛活动。

7、劳动委员（2名）：

(1)负责组织大队的社会公益活动。

(2)负责管理大队的卫生工作以及各中队卫生的检查评比。

8、文娱委员（2名）：

(1)组织大队的文化娱乐活动。

(2) 向中队推荐好的歌曲、舞蹈。

(3)协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演。

9、纪检委员：（2名）

负责监督班风卫生、食堂就餐工作检查，以及值日生管理工作。