相聚禄口二小，我们奋发向前

——记禄口第二小学新入职教师岗前培训

为确保今年新入职教师能快速了解并适应我校教育教学工作，更好地融入禄口二小大家庭。8月25日，在我校录播教室开展了为期一天的2020年新入职教师岗前培训工作。教务处和德育处精心谋划，合理安排，培训内容丰富而实用。

首先，教务处周海波主任对本次培训活动安排及流程进行了简要介绍。上午由教务处组织开展教学培训，下午由德育室组织开展德育培训。

上午，教学培训首先进行了无生课堂试讲。教务处安排各学科骨干教师担任指导教师。每位新教师根据教务处安排的课例依次准备30分钟，试讲10分钟。通过短短10分钟，每位新教师都展现出自己基本的教学素养，对试讲中发现的问题指导教师给予现场点评和指导。新教师准备认真，试讲精彩，指导教师点评细致，指导耐心。

无生试讲结束后，由教学副校长陶崇发带领全体新教师学习《禄口二小教学五认真管理细则》。陶校长选择优秀的备课本、听课本、作业本作为范例，图文并茂地讲解五认真管理要求，对五认真过程中易出现的问题着重强调，一一提醒。课堂管理，尤其是关注学生往往是新教师易忽视的问题，陶校长在培训中通过一个个鲜活的事例，让新教师明白如何去进行课堂管理，如何关注学生，让学生爱上自己的课堂，提高自己的课堂质量。

下午，德育培训首先由德育处张林怡主任做了题为《牵手你我，助力成长》的讲座。张主任通过日常教育案例，结合班级常规管理工作，对如何做好一名班主任，进行了详细解读。
    

紧接着，德育副校长王晶晶以“家校沟通”为主题为老师们展开一场如沐春风的培训。沟通是一门艺术，与家长沟通更是一门高超的艺术。王校长例举了新班主任在与家长沟通中容易出现的问题，并细致地分析了其中的原因，讲解更好地处理方式，赢得家长对班主任工作的信任与支持。

最后，德育处安排了“情境模拟问答”环节。德育处将新教师们分为5组，给出不同的班级事务，模拟班级管理情境，进行现场模拟问答。新教师们热情高涨，集思广益，充分展现出处理班级事务的应变能力和团队合作精神。

一天的培训，在老师们的欢声笑语中结束，新教师们对我校的教育教学常规工作有了基本地了解，也相互认识了许多新同事、新朋友。

新教师们对“三尺讲台”有了新的认识，满怀对教育的美好憧憬，相聚禄口二小，一起奋发向前！