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——禄口第二小学“少先队大队委竞选”
活动方案
一、指导思想
为促进学校少先队工作向着规范和特色的方向发展,从小培养队员参与自主管理、提高队员的工作能力,竞选活动本着给每一位有上进心的少先队员提供一个发展个性、施展才能的平台,选出最优秀的少先队员担任大队委职务为目的,努力形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。
二、竞选宗旨
公平、公正、公开
三、竞选人数
38人。
四、竞选条件
1、三至五年级品学兼优或有突出特长的少先队员。?
2、学习优秀,思想健康、责任心强,有组织才能,起到模范带头作用。
3、能独立完成老师交办的所有工作任务,在同学中有较高的威信。?
4、热爱学校、关心同学,想锻炼自己,有为队员服务的意识。
五、竞选时间、形式及程序
第一阶段(初选阶段)
9月30日通过校园网发布少先队大队委换届选举方案。
第二阶段(准备阶段)
1、3—5年级各中队经过自主报名,民主推选和中队长推荐的方式产生候选人,每班推荐2-3人,并认真填写《禄口第二小学少先队大队干部竞选推荐表》。候选人报名表10月12日前上交大队部张林怡老师。
2、各中队推荐的候选人要准备好竞选演讲稿,请各中队辅导员对候选人的竞选演讲进行适当培训。(演讲稿的题目自定,内容可以从自我介绍、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写)
第三阶段:(竞选阶段)
时间:10月19日中午12点10分
(1)各候选人在竞选当天,参加竞选的少先队员进行竞选演说、才艺展示。
(2)评委老师评分,综合每个老师打分,除去最高分、最低分,算取平均分。
第四阶段:(就职仪式)
1、通过10月22日升国旗宣布新一届大队部任职决议。新任职的大队委成员代表发表就职感言。由朱万成校长颁发相应的证书。
2、学校设专栏公布、展示新一届大队部成员个人的情况。
第五阶段:(考察阶段)
被拟任的大队干部在一个月中要接受同学、老师的监督与考察,在考察过程中发现不能胜任自己岗位的,大队部再决定更换事宜。
五、竞选职务名额分配和职责
1、大队长(1名):
(1)召集并主持大队委员会、中队长联席会,研究讨论、布置工作,交流工作经验。
(2)检查各委员的执行工作情况以及指导各中小队工作。
2、副大队长(1名):
(1)协助、配合大队长进行工作。
(2)负责整理、保管大队委员会的资料和文件。
3、组织委员(2名):
(1)负责学习队章的工作,在全体队员中普及少先队基本知识。
(2)负责大队部的“光荣册”的整理、记录以及填好“队的工作日志”。
4、宣传委员(2名):
(1)组织、管理大队部的广播、各中队黑板报的检查工作。
(2)负责宣传国内外的大事,宣传少先队里的好人好事。
(3)负责大队部队室、板报的布置工作。
5、学习委员(2名):
(1)负责红领巾读书、读报活动,管理大队部的图书、报刊,并负责向全大队推荐好书和报刊,做好订阅报刊的工作。
(2)负责组织大队各种科技和各种知识竞赛活动。
6、体育委员(2名):
(1)组织大队的体育游戏和体育活动,发动全体队员积极参加体育锻炼。
(2)协助学校开好各种形式的体育运动会和体育竞赛活动。
7、劳动委员(2名):
(1)负责组织大队的社会公益活动。
(2)负责管理大队的卫生工作以及各中队卫生的检查评比。
8、文娱委员(2名):
(1)组织大队的文化娱乐活动。
(2) 向中队推荐好的歌曲、舞蹈。
(3)协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演。
9、纪检委员(2名):
负责监督班风卫生、食堂就餐工作检查,以及值日生管理工作。