2017—2018学年第一学期校本培训计划

江宁区禄口第二小学

指导思想

本学期我们紧紧围绕区教育局2017年工作思路，认真落实学校工作计划、学校教育教学计划、德育工作计划，以“校本课程建设”为激励，以转变观念、改变传统的教学模式为先导，以全面落实“教学精细化”管理为抓手，确立“以人为本，注重基础，追求精细，发展特色”的校本培训思想，不断增强教师教学创新意识，求实培训，全面提升教师的师德修养和业务水平，促进学校、教师更好的发展。

工作目标

坚持以人为本、科研兴校、质量强校的办学理念。通过开展校本培训，使教师树立现代教育思想观念，具有创新精神和实践能力，促进教师专业化发展，努力建设一支师德高尚、素质精良、能够适应新课程改革实验需要的反思型、科研型的教师队伍。

校本培训的方式

集中培训和分散培训相结合。本学期还将以专题培训与教研为主，辅之以教师自己的业务理论自学和互相学习。

一、师德培训：

1、认真学习《新义务教育法》《教师法》等教育法律法规，学习“三要八不准”的精神。严格师德档案考核制度，使教师不断规范自己的师德行为，提高师德养成的自觉性。对教师公正科学的考核情况将作为教师聘任、职评、评先等重要依据。

2、严格师德档案考核制度，使教师不断规范自己的师德行为，提高师德养成的自觉性。对教师公正科学的考核情况将作为教师聘任、职评、评先等重要依据。

3、在教师中扎实开展系列师德专项培训活动。比如：选择2016年度“感动中国”报告的部分视频组织教师观看，并开展观后感评比活动；组织开展我校专项“崇德讲坛”师德专项活动，每月一次，将“个人申报”和“学校推荐”有机结合，进行对全校教师的宣讲，在潜移默化中提升教师对师德的更深刻认识；选择一些著作，发放给教师进行自主学习（推荐《和美家庭》）；从而不断学习，提升师德境界。

二、班主任培训

1.加强德育队伍培训。继续做好班主任“青蓝结对”工程，对照学校的结对安排开展师徒结对活动。新班主任要每周在学校网站“德育天地”版块发表自己的班级管理心得，可以谈自己成功的例子，也可以谈自己班级管理中的困惑。加强青年骨干班主任培训，精心选择培训课程，开展系列培训，做到培养与使用相结合，努力建设一支德艺双馨的德育队伍，引领德育队伍走专业发展的道路。35周岁以下班主任要积极创建班级网站，已建立的班级网站，要及时更新，充分发挥学生的作用，利用班级网站增强班级的凝聚力和影响力。

2.加强师德教育，树立全员育人的理念，培养出一支高效率的班主任队伍。每月召开一次班主任例会，总结过去，学习经验、交流心得、展望未来。本学期，德育室也将继续以“名班主任工作室”为依托，加强班主任队伍的建设，扎实开展“三个一”活动，每月一次研讨活动，每月一次理论学习活动，每月一次主题班会课观摩学习活动，组织全体成员互听互评，互相学习互相进步，并为丰富我校校本德育课程做好材料的积累工作。积极组织开展“牵手禄小”活动，与禄口小学相互学习。

三、法制教育培训

1、培训方式主要以自学和集体学习的办法进行。

2、自学时间和内容每学年3月至6月、9月至12月主要自学《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》和《中华人民共和国未成年人保护法》。

3、讲座的时间和内容根据各年的法制宣传日，举办法制教育讲座，聘请法制副校长、公安、交警或由学校德育对教师进行法制讲座。

4、每个教师严格按照培训计划选择最适合形式参加学习培训不断提高师德修养和业务素养提高知识水平完善调整能力结构，服从学校安排认真参加学习，做好笔记，写好学习心得等，学校教务处组织检查、交流。

四、教师业务培训

一支优秀的教师队伍，就是学校真正实力的体现。因此打造一支高素质的教师队伍，是学校发展的基础。本学期，我校着力加强教师团队建设，促进教师专业成长。

青年教师继续以“成长档案夹”为载体，帮助青年教师理清发展思路：

1、优化“青蓝工程”。开学初教务处将进一步优化新教师的教学上的师傅，明确“师徒”结对要求并按要求开展好活动。（1）开展“师徒”互查教学五认真活动，在相互学习中取长补短；（2）开展听课、评课、磨课等活动，“师徒”积极参与，相互促进，共同提升；（3）教科研活动，徒弟的文章主动请师傅指导，师傅要认真修改、畅所欲言。

2、组建“三班”学习共同体。“三班”即“骨干班、青年教师研修班、新教师发展班”，学校积极营造学习氛围，激发教师自主学习、主动发展的意识。本学期，“三班学员”要完成“三个一”：（1）上一节公开课。（2）阅读一本教育专著，撰写读书体会，并发到学校博客，学校定期开展读书体会交流评比，激发教师读书积极性。（3）写一篇论文或案例。（4）继续做好网络学习。本学期，学校要求35周岁及以下的年轻教师每月撰写博文2篇，学科教研跟帖率达100％。教务处每月检查考核，强化网络发文的管理与考核。（5）青年教师练习粉笔字活动。教务处根据青年教师自身情况，选择部分青年教师每周练习粉笔字，并进行展示。学期结束，将举行粉笔字过关考核。

3、开展各类竞赛活动。本学期，教务处将开展钢笔字、粉笔字、赛课、读书征文、教学反思、听课体会、教学案例评比等一系列竞赛活动，给青年教师展示自我的平台，促进青年教师自我提升教学基本功。

本学期，将进行新一届“区带头人、区优青”评选活动，学校将以此为契机，引导青年教师自主发展、重点发展。青年教师要积极准备。

4、“请进来，走出去”。借助已有的成功经验，改良我校的课堂教学是一条有效的捷径，因此，我们要组织好与江宁实小、禄口小学的共建活动，学校要与实小、禄小积极沟通，建立常态化的交流机制，经常性的互派教师参与三校的课堂教学研究活动，同时积极邀请实小和禄小老师到校指导、献课，指导我校课堂教学改革，为青年教师成长搭建平台。

附：本学期具体培训活动安排

          江宁区禄口第二小学校本培训活动安排表

2017.9