教师的发展，决定着学校的发展，尤其是青年教师的成长对学校的发展起着至关重要的作用。我校共83名教职工，其中35周岁以下教师50人，工作未满3年的新教师37人。青年教师数量之多，让我们看到了学校的未来，但也对学校当前青年教师培养工作提出更高的要求。学校一直以来非常重视青年教师的培养工作。从开学期初的计划制订、学期中的活动开展、学期末的总结表彰，都进行精心组织。

1月14日下午，全体三班学员在学校五楼会议室召开学期总结表彰会，会议由刘校长主持。

首先，教务处陶主任对一学期“三班学员”工作及开展活动进行梳理和总结。1、档案夹完成情况；2、网络发帖、跟帖情况；3、新教师演讲比赛；4、青年教师赛课；5、青年教师课标考核评比；6、听课体会，教学反思评比；7、新教师粉笔字练习；8、一学期以来，青年教师区级以上获奖情况。每一项活动，陶主任都进行了细致的总结。

接着，陶主任对活动中表现优秀的学员进行了表彰，并举行了简洁的颁奖仪式，由朱校长和刘校长为获奖学员颁发奖状。

最后，朱校长讲述了两个生动有趣的小故事，对全体三班学员提出了希望和要求。朱校长希望年轻教师一定要做一个矜持的人，做一个没有借口的人，做一个积极参与的人。

整个活动，在朱校长幽默风趣的故事中结束，每一位年轻教师倍受鼓舞和激励。相信，我们的年轻教师一定会与禄口二小这所年轻的学校一起成长，共同走向灿烂辉煌的明天。